Kèo 2 2 5 Là Sao
Kèo 2 2 5 Là Sao
Kèo 2 2 5 Là Sao
Kèo 2 2 5 Là Sao
Kèo 2 2 5 Là Sao
Kèo 2 2 5 Là Sao
Kèo 2 2 5 Là Sao
Kèo 2 2 5 Là Sao

Kèo 2 2 5 Là Sao

₫Kèo 2 2 5 Là Sao

Kèo 2 2 5 Là Sao-Theo ông Lân, vấn đề đau đầu của doanh nghiệp khi tuyển dụng là dù nhân sự có kỹ năng nhưng chỉ số EQ thấp. “Hiện tại, dù nhân sự có EQ thấp nhưng tôi vẫn nhận và cố gắng hỗ trợ vì các bạn đủ năng lực. Còn nếu vẫn giữ cái tôi lớn, không tương tác với sếp và đồng nghiệp thì rất khó tồn tại trong môi trường làm việc hiện đại vốn có sự liên kết nhóm, phòng ban rất nhiều”, vị giám đốc này chia sẻ.

Quantity
Add to wish list
Product description

Kèo 2 2 5 Là Sao-Theo ông Lân, vấn đề đau đầu của doanh nghiệp khi tuyển dụng là dù nhân sự có kỹ năng nhưng chỉ số EQ thấp. “Hiện tại, dù nhân sự có EQ thấp nhưng tôi vẫn nhận và cố gắng hỗ trợ vì các bạn đủ năng lực. Còn nếu vẫn giữ cái tôi lớn, không tương tác với sếp và đồng nghiệp thì rất khó tồn tại trong môi trường làm việc hiện đại vốn có sự liên kết nhóm, phòng ban rất nhiều”, vị giám đốc này chia sẻ.

Related products